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军转安置政策：北京军转安置考试网提供2017年北京军转安置最新政策解读,包括军转干待遇、军转干条件、军转安置流程及时间节点、企业军转干新政策等信息。本文详细介绍2016年军转干部关心的若干问题解读（仅供参考）。更多军转安置考试资料请查看北京军转干考试网。

(人民前线报官方微信发布，中公军转网转载，仅供参考，以2016年政策文件为准)

一、关于2016年转业复员政策

在转业各种通知文件中，我们常会看到“平时任职最高年龄”、“平时服现役最高年龄”、“平时服现役最低年限”及“任干部职务不满X年”等等词语，很多同志对此都表示很绕很不清楚。人民前线报微信就把这些年龄、年限到底是多少做个详细介绍。

一是平时任职最高年龄。

在转业政策中，所有涉及到的年龄都是指的周岁，截止的日期基本都是转业年份的3月31日。比如，营级或是担任初级专业技术职务的40岁，就是指到2016年 3月31日前满40岁，也就是说是1976年3月31日前出生的都已达到营级或是担任初级专业技术职务的任职最高年龄。因为裁军30万的原因，今年关于出生日期的截止日期也有个例外，根据上级近期的通知精神，涉及到师(局)级和高级专业技术职务干部转业年龄，年龄不超过53周岁，截止日期为12月31日，从今年来算，就是1962年12月31日之后出生的，经本人申请，可以安排转业。(注：原政策为年龄不超过50周岁)

二是平时服现役最高年龄。

平时服现役最高年龄和平时任职最高年龄是相同的，非专业技术文职干部(干休所的干部、医院机关的部分干部，职务等级为处、科、几级科员的这一类别的)，同级别情况下，比如正营和正科，比军官在处科级别上的平时任职或服现役最高年龄是要多5年。比如，转业政策规定，达到平时服现役最高年龄的营(科)级以下干部一律列入转业复员计划。同样是两个人都是满40岁，正营的就必须列入转业计划，而正科服现役最高年龄为45岁，就不是“必须”，而是“可以”列入。

三是平时服现役最低年限。

比如2004年9月入伍的军官，2014年6月调的副营，副营级的平时服现役最低年限是14年，就是说要到2018年9月才满14年，条件必须是到2018 年9月还是副营职不动，如果2017年6月调了正营，那平时服现役最低年限就要达到16年，又要到2020年9月份才能满平时服现役最低年限的16年。这个最低年限是随着级别的提升往上涨的。

四是担任干部职务不满X年。

政策规定，担任干部职务不满8年的正连职以上干部和中、初级专业技术职务干部，担任干部职务分别不满6年、5年的副连职、排职干部，不得列入转业计划。

在今年来算，担任干部职务不满8年，就是2008年3月31日之后任干的。比如，2004年9月入伍，2008年6月军校毕业，学员首次任职时间基本上都是当年的6月30日，也就是说从2008年6月毕业起算，要到2016年6月任干部职务才满8年，大学4年是不算干龄的，要转业至少要今年6月30日以后。这里还涉及到一个见习期的问题，2005年前军校毕业的生长干部学员都有一年的见习期，这个1年的见习期同样也算到8年得干龄里的。6年(2010.03.31)、5年(2011.03.31)的副连职、排职计算方法也是一样的。