2018-05-03 17:31:27 来源：中公金融人
银行招聘备考指导：【中公北京银行招聘网】中公金融人为各位考生整理银行往年不同岗位面试问题、面试经验分享，帮助考生了解各岗位面试考情，顺利通过银行春季校园招聘面试!。本文介绍：干货!工商银行薪资待遇与哪些因素有关?更多银行招聘考试信息欢迎访问北京银行招聘网。
中国工商银行作为国内最大的商业银行，是很多想要进入银行的学子的首要选择之一，在大家选择职业的过程中都非常关注公司平台、职业前景、工作氛围，尤其是满足我们生活需求的福利待遇，那么工商银行的福利待遇与哪些因素有关?一线城市与其他城市有没有区别?下面请听中公金融人小编为大家详细解答：
福利待遇的影响因素
1.所在行级别;
2.工作岗位;
3.本人职位级别;
4.学历;
5.所在城市消费水平;
总的来说自然是级别越高工资越高。
福利待遇的整体情况
通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：
(一)岗位不同，待遇有所不同
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等;
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;
4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。
(二)地区不同，待遇有所不同
一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。
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