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国企真题：中级经济师考试中级人力资源管理专业试题(五)。更多国企招聘考试题库，请点击北京国企招聘考试网。
一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
41. 关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。
A.均衡工资率是惟一的，但是均衡就业量不惟一
B.均衡就业量是性一的，但是均衡工资率不惟一
C.均衡工资率和均衡就业量都是惟一的
D.均衡工资率和均衡就业量都不是惟一的
42. 用于反映一个国家中个人或家庭之间的收入分配不均等程度的指标是( )。
A.非劳动收入
B.收入效应
C.劳动力需求弹性
D.基尼系数
43. 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是( )的基本内容。
A.收入分配理论
B.劳动力需求理论
C.劳动力供给理论
D.人力资本投资理论
44. 关于高等教育的说法，正确的是( )。
A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D.对任何人来说，接受高等教育都是一种在经济上合理的决策
45. 对于一个国家和社会来说，在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是，在两个方面投资的( )达到相等。
A.社会收益
B.社会成本
C.投资金额
D.社会收益率
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