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湖北军转干部考核赋分办法与安置分配办法修改内容

2017-08-18 11:35:17 来源:湖北省人力资源和社会保障网 点击量:

军转安置政策:北京军转安置考试网提供2017年北京军转安置最新政策解读,包括军转干待遇、军转干条件、军转安置流程及时间节点、企业军转干新政策等信息。本文详细介绍湖北军转干部考核赋分办法与安置分配办法修改内容。更多军转安置考试资料请查看北京军转干考试网

 

中公军转网搜集湖北省关于对《湖北省军队转业干部考核赋分办法》和《湖北省省直计划分配军队转业干部安置分配办法》进行修订的若干意见,供2015军转干部参考。中公教育军转干考试网,及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策,供2015年军转干部参考。

关于对《湖北省军队转业干部考核赋分办法》和《湖北省省直计划分配军队转业干部安

置分配办法》进行修订的若干意见

鄂转干〔2014〕4号

各市、州、直管市、神农架林区军转安置工作小组、党委组织部,省直各部门,省军区、武警湖北省总队、省公安现役转业办:

为进一步提高军转安置工作的科学性和规范性,经研究,决定对《湖北省军队转业干部考核赋分办法》(鄂转干〔2013〕1号)和《湖北省省直计划分配军队转业干部安置分配办法》(鄂转干〔2013〕3号)作适当修订,具体意见如下:

一、关于对《湖北省军队转业干部考核赋分办法》(鄂转干〔2013〕1号)的修订意见

(一)将学历计分第二条“职前学历:入伍前全日制本科以上学历的计3分。”改为“职前学历:按入伍前最高学历计分,博士研究生学历计4分,硕士研究生学历计3分,本科学历计2分。”

(二)将特殊情况计分“边远艰苦地区(4类、5类、6类)、舰艇、飞行、海岛等国家明确的特殊岗位服役,每满1年,计0.5分。”改为“边远艰苦地区(4类、5类、6类)、舰艇、飞行、海岛(对应4类、5类、6类地区)等国家明确的特殊岗位服役,每满1年,计1分。”

二、关于对《湖北省省直计划分配军队转业干部安置分配办法》(鄂转干〔2013〕3号)的修订意见

在原办法基础上,增加以下内容:

1、提前开展双向约定互选,确保涉密部门的选人成功率。安全厅、机要局、保密局等单位,因单位性质特殊,不能在网上实行公开双选。为提高上述单位选人效率,在网上双选前,通过公开征集取得入围资格的军转干部志愿,有意愿的军转干部与上述单位签订协议,一经单位审查通过,即确定为录用。如军转干部违约,直接纳入保底分配。

2、提高网上双选的信息透明度,增强双方选择的针对性。用人单位登陆网上双选平台后,可看到选报本单位军转干部的基本情况,以便于单位有针对性的挑选军转干部;用人单位用人需求明确到岗位,以便于军转干部有针对性地选择单位。

3、适度调整双选办法,提高网上双选的成功率。网上双向选择中,选报人数大于计划数的,仍实行面试竞争;小于或等于计划数且双方互选的,直接录用;军转干部单方面选择单位且小于等于计划数的,可在网上双选结束后一天内,征求用人单位意见,如单位同意接收该军转干部,则视为双向互选成功。

以上意见,请各地各部门、各部队移交部门遵照执行。

湖北省人民政府军队 中共湖北省委组织部

转业干部安置工作小组

湖 北 省 军 区 政 治 部

2014年7月2日

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