2018-01-03 10:02:29 来源：红网
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12月28日，天津理工大学应届毕业生赵馨芃诉天津市人才考评中心一案，在天津市河西区法院开庭审理，不过法庭并没有当庭宣判。(12月30日澎湃新闻网)
事件经过并不复杂，就是通过了笔试、体测、面试、政审环节层层选拔的考生，却因“行政职业能力测试科目被鉴定为雷同试卷”，最终被判定成绩无效而未被录取。
无独有偶，12月29日《中国青年报》一篇报道《就想知道我到底跟谁“试卷雷同”了》中，同样是在天津，一名“笔试第三、面试第一，体检合格、政审合格”的考生，也是因同样的原因而未被录用。
这就难免令人产生疑惑，为何已被认定为“试卷雷同”，还能继续参加面试等环节?根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第9条第1款规定，“在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理规定。”也就是说，一旦被鉴定为“雷同试卷”，成绩就是无效的，根本就没有进入下一个招录环节的资格。显然，这两起事件既不合情理，又不合法规。
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