2018-06-29 14:11:08 来源：北京中公教育http://www.fjfzpf.com/
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2018年第二季度的事业单位考试已经接近尾声，在第二季度的考试中，刑罚是常考点之一，今天谨以此文为大家分享下刑罚的相关知识点及考法。
首先我们需要了解下刑罚的概念。什么是刑罚呢?刑罚，是刑法规定的，由国家审判机关依法对犯罪分子所适用的限制或剥夺其某种权益的、最严厉的强制性法律制裁方法。刑罚具有下列特征：
1.严厉性。即本质上的严厉性，刑罚的属性在于对犯罪人权益的限制或剥夺，这表明它是一种最严厉的法律制裁措施。 这种严厉性正是刑罚区别于其他法律制裁方法的本质特征。
2.特定性。即适用对象的特定性，刑罚的对象只能是犯罪人，刑罚既不能适用于动植物和其他非人的对象，也不能适用于与犯罪无关的无辜者。
3.法定性。即依据的法定性，按照罪刑法定原则的要求，不仅犯罪需由成文刑法事先作出明文规定，而且刑罚也必须由刑法明文载于法条。
4.单一性。即适用主体的单一性，刑罚适用的主体只能是代表国家行使审判权的人民法院。任何其他国家机关、企业、事业单位、人民团体和个人，都无权对犯罪人适用刑罚。
那哪些是刑罚呢?刑罚种类，简称刑种，是指刑法规定的各种刑罚方法。我国刑法共规定了 9 种具体的刑种，其中包括 5 种主刑， 4 种附加刑。具体为以下几点。
1.主刑
主刑是指审判机关对犯罪分子判处刑罚时， 只能独立适用，不能附加适用的刑罚。一个罪行只能适用一个主刑，不能同时适用两个或两个以上主刑，也不能在附加刑独立适用时再适用主刑。
(1)管制。 是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。 管制的期限一般为 3 个月以上， 2 年以下。管制的关键词是不实行关押，可以在家服刑;管制之前，可以劳动，与普通公民同工同酬。
(2)拘役。是短期剥夺犯罪分子的人身自由，就近予以监禁的一种刑罚方法。拘役的期限一般为 1 月以上 6 个月以下。拘役强调短期、就近执行。拘役期间可以劳动，酌量发放报酬。每个月可以有1天的探亲权。
(3)有期徒刑。是在一定期限内剥夺犯罪分子人身自由，强制其从事劳动，进行教育、改造的刑罚方法。有期徒刑的期限一般为 6 个月以上 15 年以下。
(4)无期徒刑。是剥夺犯罪分子终身自由，强制其参加劳动生产，接受教育改造的刑罚方法。
(5)死刑。是剥夺犯罪分子生命的一种刑罚。我国刑法规定，死刑只适用于罪刑极其严重的犯罪分子。 对于犯罪时未满 18 岁的人和审判时怀孕的妇女，不得适用死刑。 审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
死刑包括死刑立即执行和死刑缓期执行，对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以在判处死刑的同时，宣告缓期二年执行。
判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑; 如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。
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