2019北京公务员考试行测资料分析：行测资料分析指导：“量”与“率”，你会分辨吗?

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各类公职考试中，行政职业能力测验是必考科目，而在言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断这五个部分中，资料分析因其列式较为简单，计算量略小，是广大考生拿分的部分。但在一些资料分析的题目中，很多考生分不清楚比重的变化量和平均数的变化率这两个概念，下面中公专家就此问题进行详细解析。

一、概念区分

1.比重的变化量指的是现期比重与基期比重做比较所变化的具体百分点。需要注意的是因为比重为百分数，一般百分数之间不作比，只作差比较大小，所以比重的变化量是现期比重减基期比重所得。

2.平均数的变化率指的是现期平均数与基期平均数做比较所变化的百分数。需要注意的是因为平均数为具体的数值，所以平均数的变化率是现期平均数与基期平均数作比而得，研究的是现期平均数相较于基期平均数的增长率。

二、公式比较

比重的变化量= a/b- a(1+y%)/b(1+x%)

平均数的变化率=( a/b)÷(a(1+y%)/b(1+x%))-1

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