2018北京事业单位招聘考试

常见问题

一、事业单位有什么岗位?事业单位职位类型?

二、报考事业单位需要哪些证书?

1、关于什么是专业技术资格：专业技术资格是指由国家对统一规定评定或通过全国统一组织的专业技术资格考试所取得的专业技术资格，是体现专业技术人员水平能力高低的标志，是用人单位聘任相应专业技术职务的依据和前提。画重点有证书才有职称。

2、关于取得专业技术资格的途径：依据国家职称政策的规定，专业技术人员可根据本人的情况通过大中专院校毕业生初次考核认定、评审、考试、考评结合四种方式取得相应的专业技术资格证书。画重点四种方式。

3、关于大中专院校毕业生初次考核认定：大中专院校毕业生是指在国家教育行政管理部门注册备案的全日制中专院校的生源，经省统一考试入学，完成规定学业，毕业之后，在各种所有制的事业、企业单位对口或相近的专业技术岗位工作，达到考核认定专业技术资格条件所要求的条件，个人可向单位提出申请，并逐级提交给人事职称工作部门考核认定发专业技术证书。画重点符合要求才能认定。

4、关于专业技术资格评审：专业技术资格的评审环节，是由各级人事部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员申报专业技术资格进行评定，是对专业技术人员能力水平的一种评定方法。画重点不用考试。

5、关于专业技术资格考试：专业技术资格考试，是国家根据专业情况，由人社部，统一设置考试大纲、统一考题、统一组织考试，对专业技术人员能力水平进行评价的一种方式。专业技术人员需参加国家统一组织的专业技术资格考试，取得的专业技术资格全国有效。画重点考试拿到的全国有效。

6、关于专业技术资格考评结合：考评结合是指专业技术人员须先参加统一组织的规定考试，达到规定成绩者再申请参加评审，评审通过后方可取得相应的专业技术资格。画重点先考后评。点击查看更多>>报考事业单位需要哪些证书

三、2018年事业单位考试内容有哪些?【全面】

1、公共基础知识：目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。

2、职业能力行测：行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面.

3、申论：主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。点击查看更多>>2018年事业单位考试内容有哪些

四、企事业单位什么意思?什么是企事业单位？

企事业单位。即企业及事业单位。是企业及事业单位的简称。指企事业单位以盈利为目的独立核算的法人单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。

1、管理模式：企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

2、含义分类：事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。点击查看更多>>什么是企事业单位

五、科普：公务员、事业单位和参公是什么

事业单位考试：科普：公务员、事业单位和参公是什么，有什么区别。下面来详细了解一下。了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。

国家公务员招录哪些单位是行政编制，哪些是参照管理单位：答：这个没有明确的界定，一般来说，外交部、税务局、海关、出入境检验检疫局等多为行政编制，属于公务员招录单位。参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。两者皆有：有的单位招录会同时招行政编和参照管理单位，如2014年国家公务员招录，公安部、水利部、财政部、农业部等，既有行编制的公务员，也有参照公务员法管理事业单位，根据具体的工作来定。

两者区别：公务员是行政编制，工资薪水由国家财政发放，行使管理国家职能，三者缺一不可。很显然，除此以外的都不是公务员。
事业单位：是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
参照公务员法管理事业单位：参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。点击查看更多>>公务员、事业单位和参公是什么

六、事业单位编制与公务员编制的区别

工资的来源不同：公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异：在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。

公务员招考与事业单位的招考有区别：所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。点击查看更多>>事业单位编制与公务员编制的区别

七、公务员、事业单位招聘如何避免因专业不符被拒？

事业单位改革：临近毕业季，舆论场中就业维权话题热度丝毫不减，吕梁一事业单位应聘者因专业不符遭拒录、徐州女硕士遭拒录、苏州吴江区一单位应聘者因专业不符遭拒录三件拒录事件引发舆论热议。“世界史不是历史学”“中国语言文学不符合中国语言文学类”“中国史不是历史学”成热词，甚至有网民感慨，“我是看错了吗?”。这是近期发生的几起公务员和事业单位拒录考生的理由，那么如何才能避免这一现象发生呢，且看以下浅析：

首先分析产生此类问题的原因：应聘者不符合招聘单位招聘条件被拒是正常事件，然而近期接连被爆料的几起“白马非马”“一字之差”等原因被拒事件之所以引起高度关注，不仅与这些拒录理由“奇葩”相关，同时也存在更深层次的原因。
首先是就业形势较严峻，人们的就业焦虑和不安全感在增强。公务员和事业单位被看做是就业的“最佳选择”，人们更加重视这样的就业机会和环境，甚至，广大民众也会将自己想象成涉事应聘者，从而加重他们的焦虑和不安全感，并希望通过网络得以宣泄和得到慰藉。
其次是尽管公务员和事业单位招聘越来越公平、公正和透明化，但还是与广大民众的期待存在一定差距。再加上“萝卜招聘”等事件在之前曾被曝光过，当出现信息不对称时，人们倾向于以前建立的刻板印象，质疑和猜测拒录背后的原因。
再次是地方上的相关单位和部门在初次回应该事件时，其态度比较强硬。而对于拒录原因的解释未能让广大民众信服，甚至出现一些常见的逻辑错误。这不仅让人们对相关单位和人员的专业素养提出质疑，还削弱了他们对招聘单位的信任度。此外，还有媒体在毕业季集中性的报道类似事件，这在一定程度上推动相关话题发展成为舆情热点，迎合了热点事件的舆情发展规律。
其次，既然事情已经发生，面对招聘投诉，无论是招聘方还是应聘方都需要在法治框架内，采取理性的方式去应对。考生在报考的时候也应该学会如何查看自己的专业分类，避免因专业不符被拒。

专业名字的问题：假设有一个职位的报考条件要求经济学，有很多专业名字相近的考生就会十分疑惑，比如经济统计学的学生就会疑惑自己是否能够报考呢?答案是不可以，虽然经济统计学和经济学看起来很相似，也许学习的内容也并无太大的差异，但是两个专业的名字不同，就是两个不同的专业，是不可以报考的。。点击查看更多>>公务员、事业单位招聘如何避免因专业不符被拒